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公司召开2018年度党员领导干部民主生活会
    根据党章和党内有关规定,以及上级党委《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》的要求,在充分准备的基础上,经上级党委同意,公司党委于2月19日上午召开2018年度党员领导干部民主生活会。上海通服党委书记、总经理邝剑萍,人力资源部负责人李红江到会督导,上海通服党委巡察组组长周玮�B、副组长吕军列席会议。
     为了开好此次民主生活会,会前作了扎实细致的准备工作:领导班子成员聚焦主题深化学习,采取个人自学、集体研讨的形式,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,于1月22日组织中心组专题学习,进一步深化认识,统一思想。班子成员认真落实“四必谈”,共开展谈心谈话70人次,召开专题座谈会3次,听取党员、群众意见。班子每位成员从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查摆突出问题,剖析问题实质与根源,明确整改落实的思路和措施。党委书记朱力主持起草领导班子对照检查材料,领导班子每位成员结合学习体会、个人实际、交流谈心情况,以及前期征求到的意见和建议,自己动手撰写个人对照检查材料。
    会议由党委书记、总经理朱力主持。会议首先通报2017年度民主生活会整改措施落实情况,以及本次民主生活会征求意见情况;朱力同志代表班子进行领导班子对照检查发言。随后领导班子成员依次作个人对照检查发言,每位同志发言完毕,班子其他成员进行批评帮助。
    上海通服党委书记、总经理邝剑萍对民主生活会情况进行点评,认为共联公司对开好民主生活会的态度端正,会前准备充分,会上互相批评坦诚务实,能够开门见山地提出问题,她也指出存在的不足之处。对下一步工作,邝书记提出四点要求:一要深化理论武装,在学思践悟上下功夫,提升全面履职的思想自觉。二要强化班子建设,在正确履职上下功夫,形成相互促进的工作合力。三要深入战略研究,在达成共识上下功夫,增强转型发展的行动能力。四要坚持问题导向,在整改落实上下功夫,坚定“四个自我”的政治站位。
    公司党群工作部、人力资源部、纪检监察室负责同志列席会议。