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让青春在岗位上绽放
  自2007年宝山成为推进终端设备维护社会化推进过程中的一个点,徐立群经常会到宝山开设的5个营业点处理工作中的一些事务,在与客户及营业员的交流过程中,她认真做好设备交接工作,确保维修款项清收及上缴,在充分的交流和有效的沟通中,不断提升了管理协调能力。
  在担任久宏分公司团支部书记的工作中,徐立群合理安排时间,认真完成上级团委布置的各项工作。热心组织并参与“学雷锋”、“爱心义卖”、“青年工程”、“青年突击队”、“主题团日”等团内活动。平时,她注重和团员沟通交流,关心帮助新入职的青年,并鼓励他们积极上进、岗位练兵,激励他们加入团组织,来充实团组织力量。由她组织开展的各项团工作也得到了上级团委的认可。
  自2010年11月,徐立群任维修部副经理,她从技术岗位转向管理岗位。在适应岗位变化的过程中,她不断学习沟通技巧,提升对外协调的能力,加快熟悉部门业务,努力开展好本部门的各项工作。 2011年也是维修部的“整新”年,在效能监察项目组从4月起将终端整新列为监察项目后,维修部的工作压力一下子增大;维修部突击和加班变成了常事,徐立群与维修部的负责人以及党员们一起带头,每天加班加点,放弃双休日,进行“三班倒”轮流翻班,始终坚持把工作放在第一位。经过一个月的努力,较好的缓解了区局对整新终端的需求。
  徐立群作为一个青年岗位能手,在各方面要都对自己高标准严要求。在政治上求先进,在活动中求积极,勤奋踏实,任劳任怨,带着激情和责任感努力做好身边的每一件事。